NIEUWSFEIT: meer (langdurige) ziekte bij het personeel in de zorgsector in vergelijking met vorig jaar. Frequent ziekteverzuim en tal van open vacatures in woonzorgcentrum zorgen voor spanning op huidig personeel.
Een aanhoudend, groeiend tekort aan verpleeg- en zorgkundigen zorgt voor grote uitdagingen, en heel wat spanning binnen zorgorganisaties in Vlaanderen. Huidig personeel kan niet bijbenen met de toenemende werkdruk, en het tekort aan collega's. Vooral voor ouderenzorg zitten veel woonzorgcentra met de handen in het haar.
Vraag tijdig hulp van een ervaren consultant: ik sta voor jouw (zorg)bedrijf klaar! Samen gaan we op zoek naar efficiënte en effectieve methoden om deze uitdagingen aan te pakken. 🤝
Met mijn expertise in het herstructureren van bedrijven, KMO's en zelfstandige zaken, heb ik waardevolle ervaring opgedaan, zowel in als naast de zorgsector. Ik stem samen met jou de specifieke noden van jouw organisatie af, en kan jouw bedrijf voorzien van advies en een doeltreffend actieplan om personeelstekorten op te vangen en te vermijden.
Met je vaste consultant aan jouw zijde kun je met vertrouwen bouwen aan een veerkrachtig en goed functionerend zorgbedrijf. Samen zorgen we ervoor dat ouderen de hoogwaardige zorg krijgen die ze verdienen! ❤️👵👴
Neem vandaag nog contact met mij op en ontdek hoe ik jou kan bijstaan met waardevol advies en deskundige begeleiding.
