HR-analytics: slimme besluitvorming met data! ๐๏ธ
Deze gegevens zijn belangrijk om weloverwogen beslissingen te nemen. Het is meer dan alleen cijfers en grafieken, het is een waardevolle tool die je helpt om:
โถ๏ธ ๐๐๐ฅ๐๐ง๐ญ ๐ญ๐ ๐ข๐๐๐ง๐ญ๐ข๐๐ข๐๐๐ซ๐๐ง
Verzamel gegevens over de prestaties, vaardigheden en ontwikkelingsbehoeften van je medewerkers. Dit kan onder meer worden gedaan via prestatiebeoordelingen en zelfevaluaties. Zo weet je waar iedereen zijn sterke en werkpunten liggen en kan je ze begeleiden om ze te optimaliseren.
โถ๏ธ ๐๐ข๐ฌ๐ข๐๐จ'๐ฌ ๐ญ๐ ๐ฏ๐จ๐จ๐ซ๐ฌ๐ฉ๐๐ฅ๐ฅ๐๐ง
Houd informatie bij over ziekteverzuim, verloopcijfers en tekenen van verminderde betrokkenheid. Deze gegevens kunnen wijzen op potentiรซle personeelsproblemen.
โถ๏ธ ๐๐๐ซ๐ฏ๐ข๐ง๐ ๐ฌ๐๐๐ฌ๐ฅ๐ข๐ฌ๐ฌ๐ข๐ง๐ ๐๐ง ๐ญ๐ ๐ฏ๐๐ซ๐๐๐ญ๐๐ซ๐๐ง
Analyseer data over de prestaties van huidige medewerkers en identificeer welke eigenschappen en vaardigheden hebben bijgedragen aan hun succes. Gebruik deze inzichten om kandidaten te evalueren.
โถ๏ธ ๐๐๐๐ฆ๐ฉ๐ซ๐๐ฌ๐ญ๐๐ญ๐ข๐๐ฌ ๐ญ๐ ๐จ๐ฉ๐ญ๐ข๐ฆ๐๐ฅ๐ข๐ฌ๐๐ซ๐๐ง
Verzamel kennis over teamproductiviteit, samenwerking en klanttevredenheid. Identificeer knelpunten en kansen voor teamontwikkeling.
โถ๏ธ ๐๐๐ซ๐ฅ๐จ๐จ๐ฉ ๐ญ๐ ๐ฏ๐๐ซ๐ฆ๐ข๐ง๐๐๐ซ๐๐ง
Voer exit-interviews uit om de redenen voor vertrek vast te leggen. Analyseer deze gegevens om patronen te identificeren en proactieve maatregelen te nemen.
โถ๏ธ ๐๐๐ญ๐ฎ๐ซ๐ง ๐จ๐ง ๐ข๐ง๐ฏ๐๐ฌ๐ญ๐ฆ๐๐ง๐ญ (๐๐๐) ๐ญ๐ ๐ฆ๐๐ญ๐๐ง
Meet de resultaten van HR-initiatieven, zoals training en ontwikkelingsprogramma's. Vergelijk de investeringen met de behaalde resultaten om de effectiviteit te beoordelen.
Wil je weten hoe HR-analytics jouw bedrijf kan helpen groeien en excelleren? Contacteer me gerust om jouw specifieke situatie te bekijken.
